(2026/8/28必着)［生体膜機能分野］高度技術補佐員（パート）の募集について
生体調節研究所 生体膜機能分野 高度技術補佐員（パート）の募集について
| 1．職種 | 高度技術補佐員 |
| 2．事業者名 | 国立大学法人群馬大学 |
| 3．勤務場所 | 【雇入れ直後】 群馬大学生体調節研究所 〒371-8512 群馬県前橋市昭和町三丁目39-15 【変更の範囲】 変更なし ただし、大学内の組織の改編等により異動することがあります。 |
| 4．勤務内容 | 【雇入れ直後】 高度な実験の補助（モデル生物である線虫株の培養や遺伝子導入、それに伴う顕微鏡下での操作、遺伝子タイピング、分子生物学的実験、標本の固定、切片の作成、各種染色、観察） 【変更の範囲】 変更なし |
| 5．採用予定人数 | １名 |
| 6．学歴 | 大学、短大、専門学校卒以上 |
| 7．資格 | 大学又は研究機関において、PCR、DNA精製、標本の固定、切片の作成、各種染色、顕微鏡観察等の研究補助業務を行うために必要な技術の実務経験を5年以上有する方 線虫の経験は問いませんが、手先を使った繊細な作業が得意な方 医学生物学研究に対する興味・関心があり、他者と協力して業務を行える方 |
| 8．身分 | 非常勤（パート教職員） |
| 9．雇用期間 | 採用決定後できるだけ早い時期から2027（令和9）年３月３１日 ※任期は年度契約で、大学が必要と認めた場合、更新することができます。ただし、本事業は補助金によるものであり、事業が早期に終了になった場合には、任期の途中でも契約が終了する場合があります。 ※最長雇用期限：2029（令和11）年3月31日まで ※雇用開始時期等は、相談に応じます。 【更新の判断基準】 ・契約期間満了時の業務量により判断する ・労働者の勤務成績、勤務態度、健康状態により判断する ・労働者の能力により判断する ・予算の多寡により判断する ・従事している業務の進捗状況により判断する |
| 10．試用期間 | なし |
| 11. 勤務時間 | 月曜日から金曜日 9時00分から16時00分の間（休憩60分間含む） 週3～5日 週12～25時間程度 ※勤務時間・勤務曜日等は相談に応じます |
| 12．給与手当 | 国立大学法人群馬大学非常勤教職員就業規則による 【給与】時給１，５４０円（毎月末締の翌月２１日払） 【手当】通勤手当（通勤２㎞以上の交通機関利用者及び自家用車等利用者に限る） 超過勤務手当（時間外労働を命ぜられた場合） |
| 13．休日等 | 土曜・日曜・祝日、年末年始（12/29～翌年1/3）、年次有給休暇あり |
| 14．その他の労働条件 | 時間外労働あり、社会保険※、雇用保険※、労災保険に加入 ※週の所定労働時間が20時間以上の場合は加入となります |
| 15．選考方法 | 書類選考の上、面接を実施 |
| 16．応募締め切り | 2026（令和8）年8月28日(金) 17時（必着） ※応募者多数の場合、早期に募集を終了することがあります。 |
| 17．面接日 | 書類選考後、面接対象者には追って連絡します。 |
| 18．面接結果 | 採用内定は電話または電子メールにて連絡、不採用は文書にて通知 |
| 19．応募方法 | 履歴書（市販のもので可、写真貼付、メールアドレス明記）を送付（持参も可） |
| 20．応募書類送付先 | 群馬大学昭和地区事務部総務課研究所庶務係 溝田（TEL：027-220-8822） 〒371-8512 群馬県前橋市昭和町三丁目39-15 ※封筒に「生体膜機能分野 高度技術補佐員応募」と記載 |
| 21．受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 22．その他 | 提出していただいた書類は、採用審査にのみ使用します。 正当な理由なく第三者への開示、譲渡および貸与することは一切ありません。 なお、応募書類は原則として返却しませんので、予めご了承願います。 個々の事業に柔軟に対応できる働きやすい職場です。 ※定年年齢：65歳研究内容や契約等について事前に問い合わせがある場合 群馬大学生体調節研究所 生体膜機能分野 佐藤美由紀 電話：027-220-8865 メール: m-sato (at)gunma-u.ac.jp （※（at）を＠に変更してください。）まで御連絡ください。 |
2026.06.29
(2026/8/28必着)［生体膜機能分野］技術補佐員（パート）の募集について
生体調節研究所 生体膜機能分野 技術補佐員（パート）の募集について
| 1．職種 | 技術補佐員 |
| 2．事業者名 | 国立大学法人群馬大学 |
| 3．勤務場所 | 【雇入れ直後】 群馬大学生体調節研究所 〒371-8512 群馬県前橋市昭和町三丁目39-15 【変更の範囲】 変更なし ただし、大学内の組織の改編等により異動することがあります。 |
| 4．勤務内容 | 【雇入れ直後】 技術補佐業務 ＜業務の例＞ 微生物（線虫、大腸菌）の維持管理の補助、培地や試薬の調製、分子生物学的実験の補助（ＰＣＲ、ＤＮＡの抽出、電気泳動など） 【変更の範囲】 変更なし |
| 5．採用予定人数 | １名 |
| 6．学歴 | 大学、短大、専門学校卒以上 |
| 7．資格 | 医学生物学研究に対する興味・関心があり、他者と協力して業務を行える方 手先を使った繊細な作業が得意な方 |
| 8．身分 | 非常勤（パート教職員） |
| 9．雇用期間 | 採用決定後できるだけ早い時期から2027（令和9）年３月３１日 ※任期は年度契約で、大学が必要と認めた場合、更新することができます。ただし、本事業は補助金によるものであり、事業が早期に終了になった場合には、任期の途中でも契約が終了する場合があります。 ※最長雇用期限：2029（令和11）年3月31日まで ※雇用開始時期等は、相談に応じます。 【更新の判断基準】 ・契約期間満了時の業務量により判断する ・労働者の勤務成績、勤務態度、健康状態により判断する ・労働者の能力により判断する ・予算の多寡により判断する ・従事している業務の進捗状況により判断する |
| 10．試用期間 | なし |
| 11. 勤務時間 | 月曜日から金曜日 9時00分から16時00分の間（休憩60分間含む） 週3～5日 週12～25時間程度 ※勤務時間・勤務曜日等は相談に応じます |
| 12．給与手当 | 国立大学法人群馬大学非常勤教職員就業規則による 【給与】時給１，２７０円（毎月末締の翌月２１日払） 【手当】通勤手当（通勤２㎞以上の交通機関利用者及び自家用車等利用者に限る） 超過勤務手当（時間外労働を命ぜられた場合） |
| 13．休日等 | 土曜・日曜・祝日、年末年始（12/29～翌年1/3）、年次有給休暇あり |
| 14．その他の労働条件 | 時間外労働あり、社会保険※、雇用保険※、労災保険に加入 ※週の所定労働時間が20時間以上の場合は加入となります |
| 15．選考方法 | 書類選考の上、面接を実施 |
| 16．応募締め切り | 2026（令和8）年8月28日(金) 17時（必着） ※応募者多数の場合、早期に募集を終了することがあります。 |
| 17．面接日 | 書類選考後、面接対象者には追って連絡します。 |
| 18．面接結果 | 採用内定は電話または電子メールにて連絡、不採用は文書にて通知 |
| 19．応募方法 | 履歴書（市販のもので可、写真貼付、メールアドレス明記）を送付（持参も可） |
| 20．応募書類送付先 | 群馬大学昭和地区事務部総務課研究所庶務係 溝田（TEL：027-220-8822） 〒371-8512 群馬県前橋市昭和町三丁目39-15 ※封筒に「生体膜機能分野 技術補佐員応募」と記載 |
| 21．受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 22．その他 | 提出していただいた書類は、採用審査にのみ使用します。 正当な理由なく第三者への開示、譲渡および貸与することは一切ありません。 なお、応募書類は原則として返却しませんので、予めご了承願います。 個々の事業に柔軟に対応できる働きやすい職場です。 ※定年年齢：65歳研究内容や契約等について事前に問い合わせがある場合 群馬大学生体調節研究所 生体膜機能分野 佐藤美由紀 電話：027-220-8865 メール: m-sato (at)gunma-u.ac.jp （※（at）を＠に変更してください。）まで御連絡ください。 |
2026.06.29
(2026/8/31必着)［代謝疾患医科学分野］技術補佐員（パート）の募集について
生体調節研究所 代謝疾患医科学分野 技術補佐員（パート）の募集について
| 1．職種 | 技術補佐員 |
| 2．事業者名 | 国立大学法人群馬大学 |
| 3．勤務場所 | 【雇入れ直後】 群馬大学生体調節研究所 〒３７１-８５１２ 群馬県前橋市昭和町三丁目３９-１５ 【変更の範囲】 変更なし ただし，大学内の組織の改編等により異動することがあります。 |
| 4．勤務内容 | 【雇入れ直後】 技術補佐業務 ＜業務の例＞ 細胞・実験動物の維持管理、分子生物学および動物実験などの技術補助 【変更の範囲】 変更なし |
| 5．採用予定人数 | １名 |
| 6．学歴 | 大学、短大、理系専門学校卒以上 |
| 7．資格 | 医学生物学研究に対する興味・関心があり、研究室メンバーと協力して業務を行うことができる方、 特に分子生物学や動物実験、細胞培養の経験がある方を優先します。 |
| 8．身分 | 非常勤（パート教職員） |
| 9．雇用期間 | きるだけ早い時期（相談の上決定）から２０２７（令和９）年３月３１日 ※任期は年度契約で、大学が必要と認めた場合、更新することがあります。 ※最長雇用期限：採用日から５年間 （本学在職中の方はその期間も雇用期間に含まれます。） ※雇用開始時期等は相談に応じます 【更新の判断基準】 ・契約期間満了時の業務量により判断する ・労働者の勤務成績，勤務態度，健康状態により判断する ・労働者の能力により判断する ・予算の多寡により判断する ・従事している業務の進捗状況により判断する |
| 10．試用期間 | なし |
| 11. 勤務時間 | 月曜日から金曜日 ９時００分から１６時００分（休憩６０分間含む） 週３日～５日 １日４～６時間 ※勤務時間・勤務曜日等は相談に応じます。 |
| 12．給与手当 | 国立大学法人群馬大学非常勤教職員就業規則による 【給与】時給１，２７０円（毎月末締の翌月２１日払） 【手当】通勤手当（通勤２㎞以上の交通機関利用者及び自家用車等利用者に限る） 超過勤務手当（時間外労働を命ぜられた場合） |
| 13．休日等 | 土曜・日曜・祝日，年末年始（１２/２９～翌年１/３），年次有給休暇あり |
| 14．その他の労働条件 | 時間外労働の場合あり、社会保険※、雇用保険※、労災保険 ※週の所定労働時間が２０時間以上の場合は加入となります。 |
| 15．選考方法 | 書類選考の上、面接を実施 |
| 16．応募締め切り | ２０２6年８月３１日(月) １７時（必着） ※応募者多数の場合や採用内定者が決定した場合は早期に募集を終了することがあります。 |
| 17．面接日 | 書類選考後、面接対象者には追って連絡します。 |
| 18．面接結果 | 採用内定は電話または電子メールにて連絡、不採用は文書にて通知 |
| 19．応募方法 | 履歴書（市販のもので可、写真貼付、メールアドレス明記）を送付（持参も可） |
| 20．応募書類送付先 | 群馬大学昭和地区事務部総務課研究所庶務係 溝田（TEL：０２７-２２０-８８２２） 〒３７１-８５１２ 群馬県前橋市昭和町三丁目３９-１５ ※封筒に「代謝疾患医科学分野 技術補佐員応募」と記載 |
| 21．受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 22．その他 | 提出していただいた書類は、採用審査にのみ使用します。 正当な理由なく第三者への開示、譲渡および貸与することは一切ありません。 なお、応募書類は原則として返却しませんので、予めご了承願います。 個々の事情に柔軟に対応できる働きやすい職場です。 ※定年年齢：６５歳研究内容や契約等についての事前問い合わせ先 群馬大学生体調節研究所 代謝疾患医科学分野 白川 純 電話：０２７-２２０-８８５０ メール: jshira at(マーク) gunma-u.ac.jp まで御連絡ください。 |
2026.02.26
令和８年度 内分泌・代謝学共同研究拠点共同研究公募を開始しました
令和８年度 内分泌・代謝学共同研究拠点共同研究公募を開始しました。
詳しくはこちらをご覧になってください。
2025.12.18
令和7年度 内分泌・代謝学共同研究拠点共同研究公募を開始しました
令和7年度 内分泌・代謝学共同研究拠点共同研究公募を開始しました。
詳しくはこちらをご覧になってください。
2024.12.20
令和6年度 内分泌・代謝学共同研究拠点共同研究公募を開始しました
令和6年度 内分泌・代謝学共同研究拠点共同研究公募を開始しました。
詳しくはこちらをご覧になってください。→ https://www.imcr.gunma-u.ac.jp/?page_id=6820
2023.12.21
令和5年度 内分泌・代謝学共同研究拠点共同研究公募を開始しました
令和5年度 内分泌・代謝学共同研究拠点共同研究公募を開始しました。
詳しくはこちらをご覧になってください。→ https://www.imcr.gunma-u.ac.jp/?page_id=6820
2022.12.22
令和４年度内分泌・代謝学共同研究拠点共同研究公募を開始しました
令和４年度内分泌・代謝学共同研究拠点共同研究公募を開始しました。詳細はこちらをご参照ください。
2021.12.20
募集終了：令和3年度 内分泌・代謝学共同研究拠点共同研究 追加公募を開始しました
募集は終了しました
令和3年度 内分泌・代謝学共同研究拠点共同研究 追加公募を開始しました。
詳しくはこちらをご覧になってください。https://www.imcr.gunma-u.ac.jp/?page_id=8779
2021.04.23
内分泌・代謝学共同研究拠点 一般共同研究を募集します
内分泌・代謝学共同研究拠点 一般共同研究を募集します。
詳しくはこちらをご覧になってください。https://www.imcr.gunma-u.ac.jp/?page_id=8001
2020.07.17
