生体調節研究所 代謝エピジェネティクス分野 博士研究員（パート）の募集について
| 1．職種 | 研究員 |
| 2．事業者名 | 国立大学法人群馬大学 |
| 3．勤務場所 | 【雇入れ直後】 群馬大学生体調節研究所 〒371-8512 群馬県前橋市昭和町三丁目39-15 【変更の範囲】 変更なし ただし，大学内の組織の改編等により異動することがあります |
| 4．勤務内容 | 【雇入れ直後】 蛍光イメージングによる1細胞エピゲノム解析技術の開発・研究 他のメンバーと同様、研究室の共通雑務にもご協力いただきます 研究内容については以下をご参照ください https://ac-census.org/organization/適応回路を規定する1細胞空間エピゲノムセンサス/ 【変更の範囲】 変更なし |
| 5．採用予定人数 | １名 |
| 6．学歴 | 博士の学位を有すること（募集時点で学位取得見込みを含む） |
| 7．資格 | 研究室メンバーと協力して研究・業務を推進できる方，当該分野の未経験者も歓迎いたしますが, 特に蛍光イメージング解析やオミクス解析の経験がある方を優先します |
| 8．身分 | 非常勤（パート教職員） |
| 9．雇用期間 | 令和7年4月１日以降のできるだけ早い時期から令和８年３月３１日 任期は年度契約で，大学が必要と認めた場合，更新することがあります。ただし，本事業は補助金によるものであり，事業が早期に終了になった場合には，任期の途中でも契約が終了する場合があります。 最長雇用期限：採用日から５年間 （本学在職中の方はその期間も雇用期間に含まれます。） ※雇用開始時期等は相談に応じます 【更新の判断基準】 ・契約期間満了時の業務量により判断する ・労働者の勤務成績，勤務態度，健康状態により判断する ・労働者の能力により判断する ・予算の多寡により判断する ・従事している業務の進捗状況により判断する |
| 10．試用期間 | なし |
| 11. 勤務時間 | 月曜日から金曜日 9時00分から16時00分（休憩60分間含む） 週5日30時間 （※勤務時間等は相談に応じます） |
| 12．給与手当 | 国立大学法人群馬大学非常勤教職員就業規則による （毎月末締の翌月２１日払） 【給与】群馬大学非常勤職員就業規則に従い，経歴等によって判断 【手当】通勤手当（通勤２㎞以上の交通機関利用者及び自家用車等利用者に限る） 超過勤務手当（時間外労働を命ぜられた場合） |
| 13．休日等 | 土曜・日曜・祝日，年末年始（12/29～翌年1/3），年次有給休暇あり |
| 14．その他の労働条件 | 時間外労働の場合あり，社会保険，雇用保険，労災保険 |
| 15．選考方法 | 書類選考の上，面接を実施（オンライン面接希望の場合はご相談ください） |
| 16．応募締め切り | 2025年3月31日(月曜日) 17時（必着） ※適任者の採用が決まり次第，募集を締め切ります。 |
| 17．面接日 | 書類選考後，面接対象者には追って連絡します。 |
| 18．面接結果 | 採用内定は電話または電子メールにて連絡，不採用は文書にて通知 |
| 19．応募方法 | 以下の書類一式を提出してください （1）履歴書 1通（市販のもので可，写真添付）を送付 （2）研究業績（様式任意） 1通 （3）推薦者１名からの推薦書（様式任意） 1通 （4）これまでの研究概要と採用後の抱負（様式任意、Ａ４で１枚程度） 1通 |
| 20．応募書類送付先 | 群馬大学昭和地区事務部総務課研究所庶務係 富澤（TEL：027-220-8822） 〒371-8512 群馬県前橋市昭和町三丁目39-15 ※封筒に「代謝エピジェネティクス分野 博士研究員応募」と記載 |
| 21．受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 22．その他 | 提出していただいた書類は，採用審査にのみ使用します。 正当な理由なく第三者への開示，譲渡および貸与することは一切ありません。 なお，応募書類は原則として返却しませんので，予めご了承願います。 ※定年年齢：65歳 研究内容や契約等について事前の問い合わせ先： 群馬大学生体調節研究所 代謝エピジェネティクス分野 小松 哲郎 電話：027-220-8838 メール: tetsuro.komatsu at(マーク) gunma-u.ac.jp まで御連絡ください。 |
